Testimonio y Realidad: Waleska Barrientos profundiza en la experiencia humana de la inclusión
En el quinto episodio de la cuarta temporada de “Diálogos Inclusivos”, el programa conducido por Marcelo Morales e Ivania Escudero recibió a Waleska Judith Barrientos Barrientos para compartir un relato honesto sobre su trayectoria de vida. A diferencia de un enfoque meramente técnico, esta entrevista se centró en la dimensión emocional y humana de la discapacidad, abordando los desafíos cotidianos sin romantizaciones. Waleska destacó la importancia de visibilizar estas historias para que otras personas se sientan acompañadas en sus propios procesos, transformando su testimonio en una herramienta de sensibilización para toda la comunidad universitaria y regional.
Durante la conversación, se reflexionó sobre la necesidad de que las políticas de inclusión, tanto públicas como internas, posean la flexibilidad necesaria para ajustarse a la particularidad de cada caso humano. Los conductores resaltaron que el cambio cultural hacia una sociedad más empática no surge solo de los decretos, sino del contacto directo con vivencias reales que “llegan al corazón”. Con este capítulo, la Universidad de Los Lagos reafirma su compromiso de ser un espacio de escucha activa, donde el reconocimiento de la diversidad se convierte en el pilar fundamental para construir una cultura institucional más justa, cercana y profundamente humana.
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Testimonio y Realidad: Waleska Barrientos profundiza en la experiencia humana de la inclusión
En el quinto episodio de la cuarta temporada de “Diálogos Inclusivos”, el programa conducido por Marcelo Morales e Ivania Escudero recibió a Waleska Judith Barrientos Barrientos para compartir un relato honesto sobre su trayectoria de vida. A diferencia de un enfoque meramente técnico, esta entrevista se centró en la dimensión emocional y humana de la discapacidad, abordando los desafíos cotidianos sin romantizaciones. Waleska destacó la importancia de visibilizar estas historias para que otras personas se sientan acompañadas en sus propios procesos, transformando su testimonio en una herramienta de sensibilización para toda la comunidad universitaria y regional.
Durante la conversación, se reflexionó sobre la necesidad de que las políticas de inclusión, tanto públicas como internas, posean la flexibilidad necesaria para ajustarse a la particularidad de cada caso humano. Los conductores resaltaron que el cambio cultural hacia una sociedad más empática no surge solo de los decretos, sino del contacto directo con vivencias reales que “llegan al corazón”. Con este capítulo, la Universidad de Los Lagos reafirma su compromiso de ser un espacio de escucha activa, donde el reconocimiento de la diversidad se convierte en el pilar fundamental para construir una cultura institucional más justa, cercana y profundamente humana.
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